CAS D'ÈXIT
La nostra clienta, dedicada al sector de la sastreria, va prestar serveis durant més de tres anys sota la figura de falsa autònoma, malgrat que la seva situació real reunia tots els requisits propis d’una relació laboral per compte aliena (dependència, alienitat i retribució fixa).
Durant aquest període, a més, va ser víctima d’assetjament laboral per part de la seva superior jeràrquica. Tot i haver posat els fets en coneixement de l’empresa, no es va adoptar cap mesura correctora. Finalment, l’empresa li va comunicar la finalització de la seva relació professional, oferint-li una indemnització clarament insuficient i desproporcionada al perjudici patit.
Davant aquesta situació, el nostre equip jurídic va interposar demanda sol·licitant el reconeixement de la laboralitat de la relació i la nul·litat de l’acomiadament per vulneració de drets fonamentals.
Després d’un procés de negociació previ al judici, vam aconseguir un acord econòmic satisfactori per a la nostra clienta, que va compensar el dany patit tant per la classificació contractual incorrecta com per la situació d’assetjament i l’extinció injustificada de la relació laboral.
Aquest cas reflecteix la importància de defensar els drets de les persones treballadores davant l’ús indegut de la figura del fals autònom i reafirma el nostre compromís amb la protecció efectiva dels drets laborals i fonamentals.